Les Partenaires en qui nous croyons
Tout savoir sur les partenariats nationaux et internationaux de l'EPL
Collaboration avec les entreprises
L’École Polytechnique de Lomé (EPL) collabore avec plusieurs entreprises, locales et internationales, dans le cadre de ses activités de formation, de recherche et d’innovation. Ces partenaires apportent une expertise précieuse dans des domaines variés tels que l’ingénierie, l’énergie, le numérique, les technologies industrielles, la logistique ou encore l’environnement.
Ces entreprises :
- Participent à l’encadrement de projets étudiants et à la co-construction des formations,
- Offrent des opportunités de stages et d’immersion professionnelle,
- Collaborent sur des projets de recherche appliquée ou d’innovation technologique,
- Apportent un regard opérationnel, adapté aux besoins du marché.
Cette synergie vise à mieux préparer les étudiants aux réalités professionnelles et à renforcer l’impact de l’EPL au sein de l’écosystème socio-économique togolais et sous-régional.
Expertises et Prestations
Les entreprises partenaires de l’EPL se distinguent par la qualité et la diversité de leurs prestations, qui renforcent l’expérience académique et professionnelle des étudiants. Leurs prestations incluent notamment :
- Expertise technique : elles apportent des compétences pointues dans leurs domaines (énergie, numérique, télécoms, logistique, génie civil, etc.), utiles aux projets de recherche et aux innovations menées à l’EPL.
- Encadrement et mentorat : plusieurs ingénieurs, chefs de projet ou responsables RH interviennent dans l'encadrement des stages, des projets de fin d’études ou des concours d’innovation comme le Crunch Time.
- Formations et séminaires : certaines entreprises proposent des modules pratiques, des ateliers ou des séminaires axés sur des outils et des méthodes modernes en entreprise.- Offres de stage et d’insertion professionnelle : elles facilitent l’accueil des étudiants en stage académique, souvent assorties d’une possibilité de recrutement à la clé.
- Accompagnement de projets innovants : elles soutiennent ou co-financent des projets portés par les étudiants ou les enseignants, dans une logique de transfert de technologie ou de création de valeur.
Le tout dans un esprit de co-développement, de professionnalisation des formations et de renforcement des liens entre l'université et l’entreprise.
Offres de stage
Les entreprises partenaires de l’École Polytechnique de Lomé jouent un rôle clé dans le développement professionnel des étudiants en offrant régulièrement des opportunités de stages encadrés et adaptés à leurs parcours de formation. Ces stages couvrent différents niveaux (licence, master, ingénieur) et visent à créer un lien direct entre les compétences académiques et les réalités du terrain.
Types de stages proposés :
- Stages d’immersion ou de découverte (généralement en L1 ou L2) : permettent aux étudiants de se familiariser avec l’environnement professionnel et les processus industriels ou technologiques.
- Stages techniques et opérationnels (L3 à M1) : les étudiants sont intégrés à une équipe et participent à des missions concrètes (maintenance, modélisation, production, etc.).
- Projets de fin d’études (PFE) : véritables travaux d’application ou d’innovation, ces stages en entreprise permettent de résoudre une problématique réelle, avec un livrable final et, souvent, une soutenance.
Valeur ajoutée des entreprises partenaires :
- Encadrement professionnel par des experts
- Accès à des outils ou logiciels spécialisés.
Projets
Les entreprises partenaires de l’École Polytechnique de Lomé (EPL) ne se limitent pas à proposer des stages. Elles s’engagent de plus en plus dans des projets structurants et à impact, tant pour les étudiants que pour l’institution.
Quelques exemples de projets :
- Soutien à l’innovation étudiante : plusieurs entreprises financent ou accompagnent des concours d’innovation, des hackathons ou des projets coopératifs portés par les étudiants. Elles interviennent également en tant que membres de jurys ou mentors.
- Co-développement de modules de formation : certaines entreprises collaborent avec l’EPL pour adapter les contenus pédagogiques aux exigences du marché, en intégrant des cas pratiques, des outils métiers ou des problématiques réelles.
- Don de matériel et équipements : dans une logique de responsabilité sociale, des entreprises ont offert des ordinateurs, vidéoprojecteurs, kits de prototypage ou matériels de laboratoire pour renforcer les capacités pratiques des étudiant
- Création de mini-labs ou d’espaces d’innovation : certaines entreprises souhaitent investir dans ou accompagner la mise en place de laboratoires ou d’incubateurs au sein de l’EPL.
- Sessions de formation et d’orientation professionnelle : elles organisent des ateliers sur la rédaction de CV, la préparation aux entretiens, ou les attentes du monde de l’emploi.
- Partenariat pour la recherche appliquée : certains projets de recherche, pilotés par les enseignants ou les étudiants, sont coconstruits avec les entreprises, autour de problématiques concrètes (énergie, environnement, IA, logistique, …)
Ces projets témoignent d’une volonté commune de former des ingénieurs utiles, opérationnels et innovants, et de faire de l’EPL un acteur fort du développement socioéconomique.